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Formazione del personale

La Fondazione Toscana Gabriele Monasterio, presidio ospedaliero specialistico votato alla cura ed alla ricerca nell’ambito delle malattie cardiopolmonari e correlate, individua nelle risorse umane il più importante patrimonio aziendale e nella formazione lo strumento primario, con cui si accompagnano i processi di sviluppo e miglioramento delle capacità professionali.

La formazione, pertanto, rappresenta per la Fondazione Monasterio una funzione di valenza strategica e di supporto essenziale nei processi di innovazione gestionale, organizzativa e tecnologica.

Nello specifico, particolare attenzione è riservata alla formazione continua degli operatori, che è sempre realizzata attraverso percorsi che superano approcci meramente nozionistici e si ispirano al concetto fondamentale della “centralità del paziente”, principio fondante intorno al quale ruota la mission aziendale.

> Piano di formazione aziendale

> Allegato al Piano di formazione aziendale